Tendo como objetivos:

• Alinhar a gestão do dia-a-dia com a metodologia de Governança Corporativa – Projeto “Novos Rumos” – Diagnóstico;
  
  
• Elaborar o Mapa Estratégico: Visão, Missão, Negócio e Diretrizes Estratégicas – 2007 a 2009;
  
  
• Criar sinergia entre todos os gestores para integrar Estratégias e ações no dia-a-dia;
  
  
• Contribuir para o desenvolvimento de competências para tomada de decisão em grupo com foco nos resultados corporativos.
  
  

Participaram do evento diretores, conselheiros e todos os gestores das áreas operacionais. A programação incluiu exercícios em grupo e dinâmicas de integração que facilitaram o alinhamento da visão estratégica da organização. O resultado foi plenamente alcançado com a entrega pelos grupos das propostas para construção do Mapa Estratégico (Visão, Missão, Negócio, Princípios e Valores e Objetivos Estratégicos) da Unimed Conselheiro Lafaiete.